Головна  →  Новини  →  12 грудня 2020

Столичні інспектори благоустрою внесли понад 400 приписів та склали 133 протоколи за несвоєчасне прибирання наслідків негоди

Столичні інспектори благоустрою внесли понад 400 приписів та склали 133 протоколи за несвоєчасне прибирання наслідків негоди

За 12 грудня столичні інспектори благоустрою КП «Київблагоустрій» та районних в місті Києві державних адміністрацій внесли 407 приписів та склали 133 протоколи за несвоєчасне прибирання балансової території від ожеледі. 

«Столичні інспектори благоустрою працюють у посиленому режимі. Незважаючи на вихідний, ми продовжуємо моніторинг вулиць на предмет виявлення неочищених від льоду ділянок. За сьогодні інспектори внесли 407 приписів та склали 133 протоколи. Прошу підприємства та організації серйозно поставитися до ситуації, що склалася. Самостійно та вчасно прибирайте прилеглі території, а не чекайте на інспекторську перевірку. Адже за прогнозами синоптиків, негода триватиме ще декілька днів», – підкреслив директор Департаменту міського благоустрою Олексій Кулеба.

Він зауважив, що найбільшу кількість неприбраних ділянок було виявлено в Шевченківському (внесено 78 приписів), Солом’янському (внесено 63 приписи) та Дніпровському (внесено 45 приписів) районах. Найбільшу кількість протоколів склали в Оболонському – 18 протоколів, Подільському – 17 протоколів, Дніпровському, Солом’янському та Голосіївському районах – по 16 протоколів. 

Усього за 11-12 грудня було внесено 1407 приписів та складено 283 протоколи.

Нагадуємо, що відповідно до Правил благоустрою міста Києва балансоутримувачі, у процесі утримання об’єктів благоустрою, мають дотримуватися відповідних технологій щодо забезпечення умов функціонування та утримання їх у належному санітарно-технічному стані, зокрема, прибирати від снігу та ожеледі прилеглу на 10 м територію.

 

Перейти до спискуВерсiя для друку


Офіційний портал - Київської міської державної адміністрації

З цифровими навичками ви зможете ефективно та безпечно застосовувати технології в роботі та навчанні, для професійного та особистісного розвитку